Kebutuhan layanan daycare di lingkungan kantor sangat vital. Hal ini disadari oleh Persatuan istri-istri karyawan (PIKK) PT PLN Indonesia Power. Berangkat dari hal tersebut, Dimulti Education memfasilitasi layanan pop up daycare untuk kegiatan mereka.
Jum’at, 8 Mei 2026, PIKK PLN Indonesia Power menggelar talkshow di gedung Indonesia Power, Jl. Gatot Subroto, Jakarta. Puluhan istri karyawan mengikuti kegiatan tersebut. Banyak dari mereka memiliki anak kecil.
Dimulti Daycare bekerjasama dengan PLN Indonesia Power membuka layanan pop up daycare di gedung yang sama tempat acara tersebut digelar. Layanan ini membantu para istri karyawan PLN Indonesia Power tersebut mengikuti kegiatan dengan tenang dan nyaman.
Dimulti Daycare menyediakan fasilitas, mulai dari alat peraga, kegiatan pembelajaran, serta aktivitas yang menyenangkan.
Tak sekedar bersenang-senang, aktivitas ini sekaligus meningkatkan kemampuan sensorik dan motorik anak-anak. Hal ini sangat penting untuk tumbuh kembang maksimal.
Adanya layanan daycare di lingkungan kantor membuat para pekerja yang meninggalkan putra-putri mereka yang masih kecil lebih tenang.
Hal ini seperti diungkapkan oleh Agus Prasetyo, salah satu karyawan PLN Indonesia Power yang menitipkan anaknya di Dimulti Daycare saat sang istri mengikuti acara.
“Dengan adanya daycare ini membantu mengasuh anak, khususnya bagi para karyawan dan karyawati yang bekerja dan harus meninggalkan putra putrinya,” kata Agus.
“Dengan adanya daycare Dimulti di kantor dapat membantu. Sehingga (orang tua) lebih tenang meninggalkan putra putrinya yang masih kecil,” lanjutnya.
Ia mengaku puas dengan layanan yang diberikan. Menurutnya, fasilitas dan sarana yang diberikan Dimulti Daycare sangat lengkap.
“Fasilitas dan sarana yang diberikan sangat bagus dan lengkap juga. Para pendampingnya juga baik dan ramah-ramah,” jelasnya.
Ia pun berharap, layanan daycare ini bisa diaplikasikan secara permanen di tempatnya bekerja.
“Karena pasti akan membantu pegawai yang memiliki anak kecil. Daripada menitipkannya di luar, jauh dari tempat kerja,” jelasnya.
Sementara itu, Direktur Dimulti Education yang menaungi Dimulti Daycare, Ibu Sri Jumayani, mengapresiasi kepedulian PLN Indonesia Power terhadap kesejahteraan karyawan mereka dalam memberikan fasilitas daycare.
Tak hanya itu, ia juga berterima kasih atas kepercayaan yang diberikan PIKK PLN Indonesia Power menggunakan layanan Pop Up Daycare Dimulti.
“Pop up Dimulti Daycare di PT PLN Indonesia Power diikuti oleh para peserta dengan semangat positif dan antusias. Terima kasih atas support perusahaan juga perhatian dari jajaran tinggi Srikandi BUMN terhadap keluarga dan staf,” ungkapnya.
Ia pun berharap bisa menjalin kerjasama kembali dengan PIKK PLN Indonesia Power di kemudian hari.
“Terima kasih telah menggunakan Jasa Dimulti Daycare untuk mensupport kegiatan perusahaan. Semoga kita bisa bekerja sama lagi di next event. Sukses untuk PT PLN Indonesia Power,” tukasnya.
Selain membuat pekerja nyaman, ketersediaan daycare di lingkungan kantor merupakan amanat undang-undang. Regulasi ini diatur dalam Pasal 30 UU Nomor 4 Tahun 2024 tentang Kesejahteraan Ibu dan Anak (KIA).
Dalam ayat 3 dijelaskan:
“Dukungan fasilitas, akomodasi yang layak, sarana, dan prasarana di tempat kerja sebagaimana dimaksud pada ayat 2 huruf a berupa Fasilitas pelayanan kesehatan, Penyediaan ruang laktasi, dan Tempat penitipan anak.”
Lewat layanan pop up daycare Dimulti ini, para pengusaha diberikan kemudahan untuk memenuhi amanat undang-undang tersebut. Layanan ini bisa menjadi langkah awal sebelum membuat daycare di lingkungan kerja secara permanen.
Selain keamanan dan kenyamanan untuk karyawan, pemenuhan ketersediaan layanan daycare di tempat kerja membuat perusahaan terhindar dari konsekuensi melanggar hukum.
Dimulti Education saat ini memiliki daycare sendiri yang berlokasi di Jl. Moh Thohir, Jl. Margonda Raya, Kota Depok, Jawa Barat.
Dimulti Daycare memiliki para pendidik dengan pengalaman yang panjang. Jadi, meski hanya digelar di waktu tertentu, pop up Daycare Dimulti memberikan layanan yang maksimal.
Dimulti Daycare juga memiliki unit usaha konsultan usaha daycare bagi perusahaan atau kantor yang ingin membuat tempat penitipan anak permanen di lokasi mereka.
Tak hanya itu, Dimulti Daycare juga memberikan layanan jasa bikin daycare sesuai kebutuhan perusahaan. Fasilitas serta kualitas bangunan terjamin karena direncanakan dan dibangun oleh ahli yang berpengalaman.
